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发表于 2010-1-23 21:19:00
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我的仲裁请求大致有以下几项:
1、请求支付竞业禁止补偿金。
2、请求支付延迟支付补偿金而产生的违约金。
3、请求支付拖欠的奖金。
当时,我还没有进入律师事务所工作,所以律师思维还没有完全形成。这使我切深体会到一名法学专业的学生与律师的区别。即使是有一定法律知识的人,在仲裁或诉讼中聘请律师还是十分必要的。当时,因为离开公司,该拿的钱都没拿到,之后的去向还没着落,所以我实在舍不得花钱请律师(其实请律师并没有我想得那么贵),所以就自己进行仲裁了。
后来,对方聘请的律师说,对我在仲裁中的能力和谈吐还是非常认同的。但是,我现在是把这次仲裁经历当作一个不成功的经验与大家分享,让大家可以遇到同样的问题时有所准备。
首先,我当时把诉请提的太低,少缴社保之类的都没提,实在是因为我对旧主太心软。其实,劳动仲裁是免费的,哪怕之类诉讼到法院的诉讼费也极低,才10元,不像其他诉讼按诉讼标的计算诉讼费,诉讼成本较高。所以,在劳动仲裁时,应该尽量将合理的诉求都提上去,不管有无把握获得支持,不管你是否愿意放弃这部分利益。因为,诉请可以对对方造成一种压力,在调解时可以取得一定的心理优势,更有利于达到自己的心理价位。还有,没有最终判决之前,你也不能保证你的哪项诉讼请求可以获得支持,自己想要的没有支持,不想要的反而倒是支持了。
其次,如果可能的话,尽量请律师代理,至少找律师当面咨询一下。隔行如隔山,其中程序、技巧还是很有讲究的。 |
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