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陕西养老金调整方案正式公布,工龄单价2.5元每年?算算涨多少

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发表于 2023-7-18 20:11:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
陕西养老金调整方案正式公布,工龄单价2.5元每年?算算涨多少
千呼万唤始出来,7月18日,陕西养老金调整方案终于公布了,陕西人社通过官方网站发布了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2023〕28号),陕西的退休人员能够准确计算自己上涨多少养老金了。相比去年全国第一的速度,今年陕西公布方案的时间略有推迟。不过,今年陕西是面向全社会公布了方案,不同于去年只有退休人员自己能查询自己的涨钱情况。

看得出来,陕西今年养老金调整方案的制定是花了心思的,响应了人社部和财政部5月22日下发的调整通知,进一步强化挂钩调整所占比重,陕西的方案正做到了这一点,养老金调整不仅起到了上涨的作用,还起到了调节的作用。下面,我们具体来看。

陕西今年继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式调整退休人员的养老金,定额调整增加40元,挂钩缴费年限方面,退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每人每月增加5元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加2.5元。挂钩基础养老金调整方面,按比例增加1.26%,增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。高龄倾斜调整方面,80岁以上的,每人每月增加30元;75-79岁的,每人每月增加20元;70-74岁的,每人每月增加10元。
相比去年,陕西定额调整标准下降了10元,是目前公布方案的所有地区中下降最多的,这不仅满足了总体涨幅下降0.2%的趋势,还给提高挂钩调整标准留足了空间,可以说做法十分巧妙。

挂钩缴费年限15年以下的调整标准大幅下降了,去年是增加16元,而15年以上部分去年是增加2.2元,今年提高了0.3元,缴费年限(工龄)15年以上部分单价达到2.5元每年,可见,陕西强化了“长缴多得”的激励机制,工龄长、缴费年限长的退休人员更受益。比如工龄15年涨5元,工龄40年可涨5+25×2.5=67.5元。
下面,我们举例计算看看陕西退休人员如何计算调整的养老金,并看看能涨多少。
假设现有陕西的退休人员老张,基础养老金4000元,缴费年限32年,年龄72岁,那么该退休人员定额调整40元,挂钩基础养老金调整51元,挂钩缴费年限调整5+17×2.5=47.5元,高龄倾斜10元,一共涨了40+51+47.5+10=148.5元,涨幅3.7%,略低于3.8%的总体涨幅,涨钱水平还是不错的。

综上所述,陕西养老金调整方案已经于7月18日通过人社官网公布,15年以上的工龄单价达到2.5元每年,陕西调整方案更加强化“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,缴费年限长、基础养老金高的退休人员占有更大的调整优势,可多涨一些。接下来,陕西调整增加的基本养老金将陆续发放。感兴趣的朋友请持续关注@小七社保,我们将为你带来更多相关养老金的解读。


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