楼主: 埃兰德

职场达人请进,我还能活下去吗?我有机会翻身吗?求助

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发表于 2023-6-24 16:09:00 | 显示全部楼层
你为什么一定要留在这种不稳定的公司里面?良禽择木而栖。你已经看到美企的乱相了。

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发表于 2023-6-24 16:14:00 | 显示全部楼层
现在外面行情不好啊,没那么容易跳

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发表于 2023-6-24 16:14:00 | 显示全部楼层
A不会让一个抱别人大腿的下属过试用期的
B也不会要一个不对自己直线老板忠心的新下属

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发表于 2023-6-24 16:15:00 | 显示全部楼层
以往A看到B很害怕的,b级别高很多
但是不知道为什么,这次太气急败坏了,大概是眼见着心爱的C没有出头之日了

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发表于 2023-6-24 16:15:00 | 显示全部楼层
不过我们公司已经算稳定的了,组织架构变动这次是最大一次,之前十年没变动了

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发表于 2023-6-24 16:16:00 | 显示全部楼层
B一直和我说,我的直属领导是他,不是A
一入职就是
B和A一直不和的

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发表于 2023-6-24 16:17:00 | 显示全部楼层
你才来半年,就假装是老员工了?

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发表于 2023-6-24 16:18:00 | 显示全部楼层
是老员工都这么说的

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发表于 2023-6-24 16:19:00 | 显示全部楼层
行政上的汇报线才是直线老板
你不会这个都不知道吧?
你就是AB斗争的牺牲品

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发表于 2023-6-24 16:20:00 | 显示全部楼层
你们有系统显示到底谁是直线领导吗?或者叫hiring manager吗?

谁的人,谁签字招聘和试用期评定。

这个问题你分析不出来,听他们口头bb全是浪费时间
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