我是不是太作了？是不是应该和年轻人一起卷？

乾当

他是肯定不允许的，他这个外地人刚来到公司，一切都急功近利，恨不得每天都有成果汇报给老板，好去邀功，他裁了几个中年女性，又招了几个失业很久的年轻男人来，想想都很酸爽，其实我们这个岗位并不需要那么拼命，他这么一搞，就是心太累了。

咨询小师

你44岁了还卷什么啊  混退休么好来  又不是卷就能卷的出头的  别说你这个年纪  就是95年也生的太晚了 就现在的行情几个能出头的

切布尔熟悉的黄芪

他卷他的 也没让你一块儿卷嘛

骏麒丶

我跟着卷不是为了卷出头，是为了保住工作，不卷可能得出局，而且再也找不到这样的工作了，就是彻底等退休了。

雨叶漫步

就是让我一起卷，任务很多的，每天每周要我交进度，不停催

雪中山人

这个95后很懂职场啊

时间轮回

他自己又不用干活，就吩咐叮嘱下面的人做，动动嘴，转发一下信息，再抢点隔壁部门的活来做做，这样才能每天和他的领导汇报成果。

用户太阳一样的爱

50退休，45就不能辞退了呀，你怕啥

呱呱楼组长

其实不是卷的问题，是作为了一个新领导不理解人到中年会生病问题。。。


我就是的，以前基本不去医院不请假，现在从去年开始就突发生病，然后住院，婆婆的去世等一些事情，导致了我身体现在动不动就是要请假去看医生，当然我领导因为也是快50岁了，也理解，所以也尽量让我不忙的时候去看病，调理。。。。。


因为他也有家庭，也有初中孩子的那种叛逆，也遇到过老人走的时候，所以他理解。。。。


以前我听说过我朋友和我说，他们***到中年没有结婚，女的领导，根本不理解，有了孩子为什么要请假，为什么不可以有老人，家里没有老人的人为什么不可以请保姆看着，其实她以她的工资和自己生活状态要求别人可能吗？她没有家庭烦恼，没有遇到过父母生病，所以呢，她体会不到为什么人会事情这么多。。。而且手下工资又不多的，请不起保姆，她也觉得不可思议。。。所以。。。


LZ领导95后，自己结婚生娃了吗，如果有，家里是不是有全职太太，那么他更加体会不到了，因为他认为这个都是女的做的，那么如果她是女的，她会认为你老公去哪里了，父母去哪里了。。。。哎。。。很难和他们沟通家长里短。。。。

给力的不仅有青春

在这个公司要15年才不能被辞退，我才9年多，还有6年我正好可以退休了