如果不能恢复劳动关系是不是补偿金也没有了？

月流年丶 · 发表于 2023-4-29 11:15:00

判决恢复劳动关系
——打官司期间所有的待遇要补发
——对雇主来说两记耳光打得太肿
——而员工还要继续来恶心雇主
——实在是那个啥不太河蟹吧

卫家秋 · 发表于 2023-4-29 11:17:00

因为裁决只能针对你提出的要求而给予答复
——前雇员提出要恢复劳动关系
——自然是只能回复这方面的问题

迷谷优 · 发表于 2023-4-29 11:29:00

如果是国有但不是大型企业而是100人左右的中型被呢？

失去的青春 · 发表于 2023-4-29 11:31:00

我就是想到了家化的案子实控人出局总经理被新的管理层扫地出门

伏牛山乞丐 · 发表于 2023-4-29 11:35:00

总经理提出了恢复劳动关系仲裁和一审都输了二审改判恢复劳动关系。新管理层给原总经理一个“企业文化经理”的位置。

心痕尘封 · 发表于 2023-4-29 11:36:00

那么恢复劳动关系和赔偿金是否必须是二选一？

吉两嘢 · 发表于 2023-7-4 17:49:00

麻烦私信我，有事请教。谢谢。

菲壹般的弓虽 · 发表于 2023-7-4 18:06:00

不好意思我不是律师不收钱楼上我帮不到

如果不能恢复劳动关系 是不是补偿金也没有了？