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10月25日，一则“2024除夕不放假”的消息霸屏各大网站，一时间成为街头巷尾办公室讨论的焦点话题。
2024年春节放假从初一到初八，算上调休的周六和周末一共放假八天。原本大家对于7天8天也都不大在意，可“除夕不放假”这样的规定着实叫人无法理解。
网上嘘声一片，其中实在显有叫好者，缘由虽众说纷纭，但不满的情绪却是异常的一致。
老百姓倒要问问专家同志们，你们制定这样的休假制度到底有没有从实际出发？到底有没有实事求是的考虑问题？
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我有如下三问，各位专家，出来走俩步。
第一问：
老百姓的实际情况你们到底了解多少？
据统计，到2023年为止，中国的私人企业占比中国企业的比例是92.3%，那么我们问问广大网友，在私企里工作的员工，平时有多少企业是按时按点下班的？有多少企业是能够周六周天正常休息的？还有多少企业是节假日不会加班的？答案几乎是显而易见的，大部分私企都做不到按规定给员工休息，他们都眼巴巴的等着过年这几天。
还有：“鼓励各单位结合带薪年休假制度，落实安排职工在除夕休息”这又是几个意识？你们制定这么个弹性规定到底是在考验谁？考验私企老板的良心吗？还是考验劳动者的忍耐程度？试问谁经得起这样的考验？莫非在你们眼里只有公务员和国企事业单位？那么多私企的职工怎么办？平日里硬性规定了休假，私企老板都不舍得给假，你这么一来，更成了私企老板名正言顺的彻夜狂欢，再说哪家企业会允许员工把年假和春节假期连一起休？做梦那吧？
第二问：
制定休假为什么不能干脆一点？
扎制定个休假制度能不能不要扭扭捏捏的，干脆利落一点，别搞得那么欲迎还羞行不行，我们这些老百姓见不得那些斯文婉约的做派，干脆利落点儿不行吗？再说，看看底层老百姓一天天的工作得有多么辛苦，多给1天半天的有什么？大过年的你们都在本地，想过那些跨省回家过年的底层职工吗？有些人在路上来回折腾就占去了一半的假期，望眼欲穿的一整年，回家父母的话还没说上几句又得背起返程的行囊，可怜啊那些些可怜的打工仔，你们考虑过他们的感受吗？
第三问：
我们的传统文化到底还要不要？
我们国家几千年以来都是过的农历新年，大年三十除夕夜，包个饺子，吃个团圆的年饭，那是乡愁那也是传统，那更是父母家人一整年大团圆的念想和期盼。除夕不放假，私企再加个班，到了初一那还有年气儿吗？那还能叫新年吗？我们的传统文化是不是也要学日韩一点点的都要丢到九霄云外去？让我们的孩子从小就在记忆中把除夕、大年三十大团圆这回事彻底抹掉吗？
反思一下吧，我亲爱的专家们，我真心还是恳请你们制定休假制度的时候，还是要谨之慎之，多考虑一下那些可怜的底层劳动者吧。
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发表于 2023-10-27 07:15:25
