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河南养老金公布调整方案，定额、挂钩、倾斜三项调整有变，来看看。
近日，河南省人力资源和社会保障厅、财政厅日前发布了关于2023年调整退休人员基本养老金的通知，这是河南省连续第19年对退休人员基本养老金进行上调。那么，河南省的养老金调整方案具体是怎样的呢？与去年相比有哪些变化呢？不同类型的退休人员在2023年能多涨多少钱呢？跟随小编一起来看看吧。
根据通知，从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金。调整办法主要包括三个方面：
定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加35元。
挂钩调整。调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限，每满1年每月增加1.2元，缴费年限不满15年的按15年计算；在上述基础上，再按本人2022年12月份基本养老金的1%计算增加。
适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高截至2022年12月31日年满65周岁的高龄退休人员和企业退休军转干部的基本养老金。
此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
主要变化和影响
与2022年相比，河南省养老金调整方案主要有以下几点变化：
定额调整有所降低。去年河南省对退休人员实行了定额调整40元/月，而今年则降至35元/月。这一变化可能与河南省经济发展水平、财政收入、社会保障水平等因素有关。
缴费年限挂钩有所降低。去年河南省对退休人员实行了缴费年限挂钩1.3元/年，而今年则降至1.2元/年。这一变化可能与河南省退休人员缴费年限分布、平均缴费水平、社会平均工资等因素有关。
高龄退休人员倾斜标准不变。去年和今年河南省对高龄退休人员实行了同样的倾斜标准，即分年龄段每人每月再增加20元至60元不等。这一变化可能与河南省高龄退休人员数量、生活状况、特殊贡献等因素有关。
企业退休军转干部倾斜标准不变。去年和今年河南省对企业退休军转干部实行了同样的倾斜标准，即基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平。这一变化可能与河南省企业退休军转干部数量、待遇差距、社会认可等因素有关。
这些变化对河南省退休人员的基本养老金水平和增幅都有一定的影响，但总体来说，河南省仍然保持了较高的养老金调整水平和较大的养老金增幅，体现了对退休人员的关心和支持。
不同类型的退休人员能多涨多少钱
根据河南省养老金调整方案，不同类型的退休人员在2023年能多涨多少钱，主要取决于其缴费年限和2022年12月份的基本养老金水平。下面举几个例子说明：
企业退休人员。假设某企业退休人员缴费年限为25年，2022年12月份基本养老金为3000元（不含取暖补贴），那么他在2023年能多涨的养老金为：35元+25×1.2元+3000×1%=95.5元。如果他是高龄退休人员或企业退休军转干部，还可以享受相应的倾斜调整。
机关事业单位退休人员。假设某机关事业单位退休人员缴费年限为30年，2022年12月份基本养老金为4000元（不含职业年金），那么他在2023年能多涨的养老金为：35元+30×1.2元+4000×1%=111元。如果他是高龄退休人员，还可以享受相应的倾斜调整。
城乡居民基本养老保险参保人员。根据河南省人力资源和社会保障厅、财政厅关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知，从2023年1月1日起，将我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月123元，即在原每人每月113元的基础上增加10元。因此，城乡居民基本养老保险参保人员在2023年能多涨的养老金为10元。
总结
实际上，河南省各地区和各行业的退休人员基本养老金水平和增幅可能有所差异，具体情况还需以各地区和各单位发放为准。具体发放到位也要根据当地的政策公布时间，那么今年养老金调整之后，你那里发放了多少钱呢？同比去年，今年又多涨了多少钱？可以在我们的评论区留言讨论。
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发表于 2023-7-16 07:26:00
