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职场中青的疑惑(非负能量消极贴)

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发表于 2019-8-20 14:51:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主今年32岁,一直以来工作也算认真、靠谱。细想起来自己也不是初入职场没脑的年纪,对于工作、人际关系拿捏、职场环境等等都有了比较务实的想法,没有天真期望,也不敢贸然辞职。过去的7,8年做了两份工作,稳定性也算可以吧。近来因为公司深陷危机发不出工资,只能被迫找工作。在漫漫寻觅的过程之中发现想要觅得一个中层管理职位真的好难啊~ 32岁未婚未育的年纪也是尴尬,回想年轻时为公司加班加点的时光也不曾后悔。只是世道艰难,原本就在职场上处于劣势的女性,与男性同工同酬是不要想了,待遇不错又不需要资深的职位也是年轻貌美的MM的,想来做了几年的管理却管理职能最不缺人。32岁严格说来也算不上什么中年危机却也发现自己有了危机感—— 不仅是好工作难寻,职业规划,中年淘汰,如果说人生终究需要一门强大的技能,那么你们想要的是什么呢?欢迎探讨!!

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发表于 2019-8-20 15:03:00 | 显示全部楼层
竞争激烈了,坑少了,能保住工作就不错了吧。中层管理职位,没背景没过人的能耐,难吧

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发表于 2019-8-20 15:08:00 | 显示全部楼层
确实如此,特别是经济不景气的时候。

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发表于 2019-9-19 13:25:00 | 显示全部楼层
作为过来人,劝你还是在35岁之前已婚已育。
不是说已婚已育就有优势,而是女性职业生涯真的很短暂。你现在觉得赖以自信的学历、工作经验、综合能力等,在行业的变迁,时代的变化,技术的发展面前根本不值得一提,沧海一粟。

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发表于 2019-9-19 14:57:00 | 显示全部楼层
40+面临失业,没方向。。。

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发表于 2019-9-19 17:24:00 | 显示全部楼层
楼主有拿到离职补偿金吗

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发表于 2019-9-19 21:15:00 | 显示全部楼层
作为一个过来人告诉你:公司少你一个也不会咋样。到了一定年龄要做一定的事情,大多数公司付的钱还不够你35以后看病的。也不够你财务自由。更不够错过花期以后可能终身孤独的。你现在还有时间,先理一下先后次序吧。

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发表于 2019-9-20 22:50:00 | 显示全部楼层
结婚生孩最重要

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发表于 2019-9-21 09:51:00 | 显示全部楼层
除非是不可代替的 不然任何人都有被替换的可能性
想好以后的出入
有个稳定的收入来源 比如收房租什么的 业余时间的第二份工作
不然 单身女性的收入稳定确实很难维持
不要说一定要结婚才能怎么怎么样 我不太认同这种观点,楼上说的到年纪就该怎么怎么样也是一种逃避,楼主如果你是不婚主义 之前的职业规划就没做好,必须要不断的加强自己 不能只图稳定必须要竞争。

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发表于 2019-11-13 12:51:00 | 显示全部楼层
其实是就业大环境不好,就什么都是问题,都是困难。行情好的时候,到处都是机会。
现在呢,30岁担心自己未育,40岁担心自己太老,有一技之长的发现自己英文没有竞争力,综合能力强的又发现自己没有特长项。女性觉得职场不公平,男性面临随时裁员的压力。
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