高职院校“招保安要硕士”，是在错配资源

爱喝蜂蜜的兔子

极目新闻评论员 吴双建
11月9日，四川信息职业技术学院发布的《2023-2024学年度人才招聘公告》显示，保卫处招聘保卫干事两名，要求1988年1月1日及以后出生；研究生学历，并取得硕士及以上学位；岗位不限；退役军官或公安类专业学历可放宽至本科。11月14日，九派新闻以应聘者的身份咨询四川信息职业技术学院，学院工作人员称，保卫干事的工作内容是负责学校日常保卫工作，包括保安协调、学校校园治安、其他政策上的保卫工作。至于为何要求硕士学历，其称高职院校对学历，对硕士研究生占比有要求，要逐步提高，所以学历要求硕士研究生以上。（据11月14日九派新闻）

相关截图
“招保安要硕士”，引起了网友“是不是知识浪费”的大讨论。在人们眼中，硕士经过多年的寒窗苦读，过关闯将，尽头不应该是当一名保安。他们只有到合适的岗位上，才能发挥优势，让所学的知识有用武之地。这里，不排除当保安需要运用一些新的知识和技能，以及需要创新思维做好本职工作，但从根本上来说，只要个人勤劳且尽职尽责，做好保安工作学历并非绝对因素。
不是对保安这个职业有歧视，人们只是希望社会人力资源得到有效配置，这样对个人和社会都有益。如果有硕士研究生因为个人事业发展综合考虑，要去学校当一名保安，社会也要尊重他们的选择，不必说三道四。
人们怕什么呢？就是怕一些岗位，根本就用不着硕士，但用人单位非要提出硕士的用人标准，强制做人才资源错配的事。有网友推测，高职院校招的保安，未必是看守大门或者在校园巡逻的人员，有可能是行政岗位的管理人员。但据记者采访，学校说的就是日常保卫工作，并没有提到是管理岗位的人员。
高职院校“招保安要硕士”最根本的原因，其实工作人员已经说出来了，就是“高职院校对学历，对硕士研究生占比有要求，要逐步提高，所以学历要求硕士研究生以上”。就是说，该院校不论什么岗位，只要招进来的是硕士，相关占比的数字就会提高。至于这些硕士，有没有在教学岗位或是不是能发挥其聪明才智，那是其次。
高校有硕士研究生的占比要求，有关部门的本意是让学校提高教师的受教育程度，督促教育工作者保持学习的习惯，让他们适应新的教育发展形势，让高职院校更有竞争力。但是，当保安都是硕士研究生的时候，学校的硕士研究生占比是提高了，但教育水平和科研能力真的就上去了吗？说来说去，这就是一个数字游戏，只是为了数字好看。
高职院校的岗位，因为工作待遇比较稳定，对一些人才确实有竞争力，不排除会有硕士会去应聘保安。学校工作人员称，该岗位没有编制，不过学校每年会拿出编制数挂在四川省人事考试网，凭个人能力参加考试，通过的话可拿到编制。其还称，保卫干事的岗位每天有几十人报名，“毕竟不限岗位”。
在此呼吁，不要玩数字游戏了，也不要做“当保安要硕士”这样资源错配的事了。
（来源：极目新闻）
更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端，未经授权请勿转载，欢迎提供新闻线索，一经采纳即付报酬。24小时报料热线027-86777777。

免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！